צרו עימנו קשר: 04-8704466
שי פניני עורך דין שי פניני עורך דין
  • אודות המשרד
  • דיני עבודה
    • זכויות עובדים בסיסיות בדין הישראלי
      • עבודה בחגים
      • חופשה שנתית
      • דמי מחלה
      • היעדרות בשל מחלת הילד
      • הפסקות בעבודה
      • דמי הבראה
      • ביטוח פנסיוני
      • החזר הוצאות נסיעה
      • הודעה לעובד בדבר תנאי עבודתו
      • שעות עבודה ומנוחה
      • זכויות מלצרים
      • עובדי שמירה ואבטחה
    • פיטורים והתפטרות
      • חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות
      • שימוע לפני פיטורים
    • חוקים וצווים בדיני עבודה
      • חוקים ותקנות בדיני עבודה
      • צווי הרחבה
  • מקרקעין
    • מושגי יסוד במקרקעין
    • מס שבח מקרקעין
    • מהו זיכרון הדברים במקרקעין?
    • מס רכישה
    • רכישת דירה מקבלן
  • משפט מסחרי
    • הקמת חברה פרטית
    • עיקרון האישיות המשפטית הנפרדת
    • רישום סימן מסחר בישראל
  • קמעונאות מזון
    • הגבלים עסקיים
    • חוק קידום התחרות בענף המזון
    • צו ההרחבה בענף רשתות שיווק מזון
    • הגנת הצרכן
    • תובענות ייצוגיות
    • רישוי עסקים
    • חוקים ותקנות
  • קישורים שימושיים
  • צור קשר
  • אודות המשרד
  • דיני עבודה
    • זכויות עובדים בסיסיות בדין הישראלי
      • עבודה בחגים
      • חופשה שנתית
      • דמי מחלה
      • היעדרות בשל מחלת הילד
      • הפסקות בעבודה
      • דמי הבראה
      • ביטוח פנסיוני
      • החזר הוצאות נסיעה
      • הודעה לעובד בדבר תנאי עבודתו
      • שעות עבודה ומנוחה
      • זכויות מלצרים
      • עובדי שמירה ואבטחה
    • פיטורים והתפטרות
      • חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות
      • שימוע לפני פיטורים
    • חוקים וצווים בדיני עבודה
      • חוקים ותקנות בדיני עבודה
      • צווי הרחבה
  • מקרקעין
    • מושגי יסוד במקרקעין
    • מס שבח מקרקעין
    • מהו זיכרון הדברים במקרקעין?
    • מס רכישה
    • רכישת דירה מקבלן
  • משפט מסחרי
    • הקמת חברה פרטית
    • עיקרון האישיות המשפטית הנפרדת
    • רישום סימן מסחר בישראל
  • קמעונאות מזון
    • הגבלים עסקיים
    • חוק קידום התחרות בענף המזון
    • צו ההרחבה בענף רשתות שיווק מזון
    • הגנת הצרכן
    • תובענות ייצוגיות
    • רישוי עסקים
    • חוקים ותקנות
  • קישורים שימושיים
  • צור קשר

שעות עבודה ומנוחה

ראשי » שעות עבודה ומנוחה

חוק שעות עבודה ומנוחה – שעות נוספות והעסקה בימי מנוחה

  • מה קובע חוק שעות עבודה ומנוחה?

חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951, הינו אחד מחוקי המגן החשובים ביותר להגנת זכויותיו של העובד. החוק מסדיר את אורכם של יום עבודה ושבוע עבודה, את שעות המנוחה ואת השכר הנוסף אשר ישולם לעובד בגין שעות נוספות או עבודה בימי מנוחה. כמו כן, עוסק החוק בחופש הדת ובתוכו מוגדרת המנוחה השבועית באורך של 36 שעות (ימי שבת אצל בני הדת היהודית ושישי או ראשון בדתות אחרות) וזמני תפילה.

  • מתי שעות עבודה ייחשבו כשעות נוספות?

עבור עובד המועסק 6 ימי עבודה בשבוע, יימנו השעות הנוספות לאחר השעה ה-8.

עבור עובד המועסק 5 ימי עבודה בשבוע, יימנו השעות הנוספות לאחר השעה ה-9.

יש לדעת כי תשלום בגין שעות נוספות נבחן ברמה היומית, ולכן לא ניתן לקזז שעות נוספות שעבד העובד ביום אחד עם שעות שהחסיר מיום אחר.

  • מהי התמורה בגין עבודה בשעות נוספות?

עבור השעתיים הנוספות הראשונות ביום העבודה יהיה שיעור התשלום בעבור כל שעה נוספת 125% מהשכר המשולם עבור שעה רגילה.

עבור כל שעה נוספת מעבר לשעתיים אלו, יהיה שיעור התשלום 150% מהשכר המשולם עבור שעה רגילה.

  • ומה לגבי עבודת לילה?

עבודת לילה הינה עבודה ששעתיים ממנה לפחות הן בין השעות 22:00 עד 6:00. במקרה שכזה, יום עבודה יהיה בן 7 שעות עבודה בלבד, וכל שעת עבודה של העובד מעבר לכך תיחשב כשעה נוספת.

  • מהו התשלום בגין עבודה בימי חג או בימי המנוחה השבועית?

עבור כל שעה בימי חג או מנוחה שבועית, החל מהשעה הראשונה, יהיה שיעור התשלום 150% מהשכר המשולם עבור שעה רגילה.

עבור השעתיים הנוספות הראשונות בימים אלו יהיה שיעור התשלום 175% מהשכר עבור שעה רגילה, ועבור כל שעה נוספת מעבר לכך התשלום יהיה 200% מהשכר עבור שעה רגילה.

  • מהם ימי חג?

ימי חג הינם: 2 ימי ראש השנה, יום הכיפורים, 2 ימי חג סוכות, 2 ימי חג הפסח, חג העצמאות וחג השבועות (בסה”כ 9 ימים בשנה).

  • כיצד ניתן להוכיח עבודה בשעות נוספות?

חלה חובה על המעביד לנהל פנקס בדבר שעות נוספות של העובד.

  • הפסקה בעבודה

עובד אשר מועסק במקום העבודה במשך שש שעות עבודה ומעלה, זכאי להפסקה בת 45 דקות לפחות, על חשבונו. בכלל זה, מגיעה לעובד הפסקה אחת רצופה של חצי שעה לפחות. במידה ומדובר ביום עבודה קצר, לפני מנוחה שבועית או לפני חג, העובד זכאי להפסקה של חצי שעה לכל הפחות.

לייעוץ ללא התחייבות וקביעת פגישה חייגו 04-8704466

Icon
חוק שעות עבודה ומנוחה לצפייה בקובץ לחץ כאן 431.67 KB
Download

 

עוד בנושא דיני עבודה
  • דיני עבודה
  • זכויות עובדים בסיסיות בדין הישראלי
  • ביטוח פנסיוני
  • דמי הבראה
  • דמי מחלה
  • הודעה לעובד בדבר תנאי עבודתו
  • החזר הוצאות נסיעה
  • היעדרות בשל מחלת הילד
  • חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות
  • חופשה שנתית
  • חוקים ותקנות בדיני עבודה
  • צווי הרחבה
  • שימוע לפני פיטורים
  • שעות עבודה ומנוחה
  • עובדי שמירה ואבטחה
  • הפסקות בעבודה
  • עבודה בחגים
  • זכויות מלצרים
הערה:
אין האמור באתר זה בכדי להוות ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מקצועי ואין בו בכדי להוות המלצה לביצוע פעולה או הימנעות מביצועה. המדובר במידע חלקי ומתומצת של הדין החל, תוך הנגשתו למי שאינו בקיא בו.
פניני ושות' חברת עורכי דין
  • דף הבית
  • אודות המשרד
  • דיני עבודה
  • מקרקעין
  • משפט מסחרי
  • קמעונאות מזון
  • קישורים שימושיים
  • צור קשר
איך להגיע אלינו


ניווט באמצעות ה- Waze

פרטי התקשרות

כתובת:
חורב 53, חיפה
מיקוד 3434626

טלפון:
04-8704466

פקס:
04-8708484

דואר אלקטרוני:
office@pnini-law.com

Powered By adactive | Web Design By Siteos
© כל הזכויות שמורות
גלילה לראש העמוד