שעות עבודה ומנוחה

חוק שעות עבודה ומנוחה – שעות נוספות והעסקה בימי מנוחה

• מה קובע חוק שעות עבודה ומנוחה?

חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951, הינו אחד מחוקי המגן החשובים ביותר להגנת זכויותיו של העובד. החוק מסדיר את אורכם של יום עבודה ושבוע עבודה, את שעות המנוחה ואת השכר הנוסף אשר ישולם לעובד בגין שעות נוספות או עבודה בימי מנוחה. כמו כן, עוסק החוק בחופש הדת ובתוכו מוגדרת המנוחה השבועית באורך של 36 שעות (ימי שבת אצל בני הדת היהודית ושישי או ראשון בדתות אחרות) וזמני תפילה.

• מתי שעות עבודה ייחשבו כשעות נוספות?

עבור עובד המועסק 6 ימי עבודה בשבוע, יימנו השעות הנוספות לאחר השעה ה-8.

עבור עובד המועסק 5 ימי עבודה בשבוע, יימנו השעות הנוספות לאחר השעה ה-9.

יש לדעת כי תשלום בגין שעות נוספות נבחן ברמה היומית, ולכן לא ניתן לקזז שעות נוספות שעבד העובד ביום אחד עם שעות שהחסיר מיום אחר.

• מהי התמורה בגין עבודה בשעות נוספות?

עבור השעתיים הנוספות הראשונות ביום העבודה יהיה שיעור התשלום בעבור כל שעה נוספת 125% מהשכר המשולם עבור שעה רגילה.

עבור כל שעה נוספת מעבר לשעתיים אלו, יהיה שיעור התשלום 150% מהשכר המשולם עבור שעה רגילה.

• ומה לגבי עבודת לילה?

עבודת לילה הינה עבודה ששעתיים ממנה לפחות הן בין השעות 22:00 עד 6:00. במקרה שכזה, יום עבודה יהיה בן 7 שעות עבודה בלבד, וכל שעת עבודה של העובד מעבר לכך תיחשב כשעה נוספת.

• מהו התשלום בגין עבודה בימי חג או בימי המנוחה השבועית?

עבור כל שעה בימי חג או מנוחה שבועית, החל מהשעה הראשונה, יהיה שיעור התשלום 150% מהשכר המשולם עבור שעה רגילה.

עבור השעתיים הנוספות הראשונות בימים אלו יהיה שיעור התשלום 175% מהשכר עבור שעה רגילה, ועבור כל שעה נוספת מעבר לכך התשלום יהיה 200% מהשכר עבור שעה רגילה.

• מהם ימי חג?

ימי חג הינם: 2 ימי ראש השנה, יום הכיפורים, 2 ימי חג סוכות, 2 ימי חג הפסח, חג העצמאות וחג השבועות (בסה”כ 9 ימים בשנה).

• כיצד ניתן להוכיח עבודה בשעות נוספות?

חלה חובה על המעביד לנהל פנקס בדבר שעות נוספות של העובד.

• הפסקה בעבודה

עובד אשר מועסק במקום העבודה במשך שש שעות עבודה ומעלה, זכאי להפסקה בת 45 דקות לפחות, על חשבונו. בכלל זה, מגיעה לעובד הפסקה אחת רצופה של חצי שעה לפחות. במידה ומדובר ביום עבודה קצר, לפני מנוחה שבועית או לפני חג, העובד זכאי להפסקה של חצי שעה לכל הפחות.

לייעוץ ללא התחייבות וקביעת פגישה חייגו 04-8704466